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公司创业初期员工手册范本

来源:www.shmenglongwl.com 时间:2024-05-13 09:27:34 作者:奋斗创业网 浏览: [手机版]

本文目录:

公司创业初期员工手册范本(1)

随着创业公司的不断涌现,员工手册了一个必不可少的文件奋 斗 创 业 网。一个的员工手册不仅可以规范公司的管理,还可以帮助新员工更地了解公司的文化和价值观。本文将提供一份公司创业初期员工手册范本,帮助创业公司更地制定员工手册。

公司介绍

  公司名称:

  公司地址:

  公司电

  公司邮箱:

  公司简介:

公司文化

公司使命:

  公司愿景:

  公司价值观:

员工福利

  薪资福利:

  保险福利:

  带薪休假:

节日福利:

员工规章制度

  1. 工作时间:公司的正常工作时间每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由部门负责人安排奋_斗_创_业_网

  2. 出勤制度:员工严格按照公司规定的工作时间出勤,如有特殊情况请提前请假,并经过部门负责人批准。

  3. 工作纪律:员工遵守公司的工作纪律,不得迟到早退,不得在工作时间内做与工作无关的事情。

  4. 保密制度:员工严格遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商业机密和客户信息奋 斗 创 业 网

  5. 行规范:员工遵守公司的行规范,不得在公司内部或外部做出有公司象的行

员工培训

公司将定期员工提供培训机会,帮助员工提升自己的技能和知识水平,以更地适公司的发展需要。

公司创业初期员工手册范本(2)

员工评估

  公司将定期对员工进行绩效评估,根据员工的表现和贡献,制定相的晋升和薪资晋升计划奋+斗+创+业+网

员工反馈

  公司欢迎员工对公司的管理和工作提出宝贵的意见和建议,公司将认取并积改进。

员工离职

  员工如需离职,请提前一个月向公司提交书面离职申请,并经过部门负责人批准。

总结

  一个的员工手册可以帮助公司更地管理员工,规范公司的管理,同时也可以帮助新员工更地了解公司的文化和价值观www.shmenglongwl.com奋斗创业网。希望本文提供的公司创业初期员工手册范本能够帮助创业公司更地制定员工手册。

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